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《老板用工风险管控研修班》2023年5月全国课程排期

《老板用工风险管控研修班》2023年5月全国课程排期

时间:2023-05-04作者:中企法顾

今日分享丨劳动合同期满企业不再续签,需要支付哪些补偿?

今日分享丨劳动合同期满企业不再续签,需要支付哪些补偿?

劳动合同期满企业不再续签,需要支付哪些补偿? 1、经济补偿金根据法律规定,除企业维持或者提高劳动合同约定条件员工不同意续订的情形外,企业终止劳动合同应当支付经济补偿。2、违法解除赔偿金…

时间:2023-05-04作者:中企法顾

4月28日《老板用工风险管控研修班》杭州 济南 金华 台州开课中

4月28日《老板用工风险管控研修班》杭州 济南 金华 台州开课中

时间:2023-04-28作者:中企法顾

今日分享丨工伤一级至六级伤残,不能协商一次性支付赔偿?

今日分享丨工伤一级至六级伤残,不能协商一次性支付赔偿?

工伤致残被鉴定为一级至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金按月支付伤残津贴;伤残五级、六级的,若用人单位无法安排适当工作,由用人单位发放伤残津贴。1、伤残津贴标准伤残津…

时间:2023-04-28作者:中企法顾

员工多项严重违纪,企业解雇程序错误被判赔偿54个月工资!

员工多项严重违纪,企业解雇程序错误被判赔偿54个月工资!

【案例】(2022)新28民终555号宋明(化名)从1994年10月开始就在库尔勒市某农场工作,2017年1月,宋明被借调到某农作物原种场工作。2018年1月,宋明正式与原种场建立劳动关系,未签订书面劳动合…

时间:2023-04-28作者:中企法顾

4月27日《老板用工风险管控研修班》郑州  长沙  西安开课中

4月27日《老板用工风险管控研修班》郑州 长沙 西安开课中

时间:2023-04-27作者:中企法顾

今日分享丨员工提交辞职申请,企业可以要求立即离职吗?

今日分享丨员工提交辞职申请,企业可以要求立即离职吗?

员工单方提出解除合同,应当提前30天书面通知企业,提出辞职后的30天员工还是否享有劳动和获得工资报酬的权利?企业能否要求立即离职?1、属于企业的用工自主权法律赋予劳动者单方无因解除劳动合…

时间:2023-04-27作者:中企法顾

4月26日《老板用工风险管控研修班》成都 西安 临沂 佛山 太原 沈阳同时开课中

4月26日《老板用工风险管控研修班》成都 西安 临沂 佛山 太原 沈阳同时开课中

时间:2023-04-26作者:中企法顾

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