您好,欢迎访问中企法顾官方网站!

今日分享丨员工提交辞职申请,企业可以要求立即离职吗?

2023-04-27 次浏览

员工单方提出解除合同,应当提前30天书面通知企业,提出辞职后的30天员工还是否享有劳动和获得工资报酬的权利?企业能否要求立即离职?

1、属于企业的用工自主权

法律赋予劳动者单方无因解除劳动合同的权利,并未规定用人单位必须等到劳动者通知辞职30天以后才能同意劳动者离职,何时离职属于企业的用工自主权。

2、离职申请超过一个月失效?

员工书面通知企业解除劳动合同,无论企业是否同意,30天以后都可以离职,如果超过30天或者更久,企业都未作出回复,员工也不想离职了,事后企业以员工提出辞职申请要求员工离职,容易构成违法解雇。

4.27员工提交辞职申请,企业可以要求立即离职吗?.jpg

关键词:
中企法顾首页线下精品课用工系统班顾问咨询案顾问团队客户案例 劳动法讲堂加盟中企法顾走进中企法顾 网站地图

电话咨询:400-8813-133

邮箱:437005814qq.com

公司地址:北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼

运营中心:四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼

Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司

技术支持: 科创纵横    备案号:京ICP备2021021116号

企业法律顾问咨询

扫一扫免费法律咨询