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员工单方提出解除合同,应当提前30天书面通知企业,提出辞职后的30天员工还是否享有劳动和获得工资报酬的权利?企业能否要求立即离职?
1、属于企业的用工自主权
法律赋予劳动者单方无因解除劳动合同的权利,并未规定用人单位必须等到劳动者通知辞职30天以后才能同意劳动者离职,何时离职属于企业的用工自主权。
2、离职申请超过一个月失效?
员工书面通知企业解除劳动合同,无论企业是否同意,30天以后都可以离职,如果超过30天或者更久,企业都未作出回复,员工也不想离职了,事后企业以员工提出辞职申请要求员工离职,容易构成违法解雇。
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