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随着单位用工年龄年轻化、国家法制建设推进和互联网消除了信息不对称,员工自我保护意识增强,用人单位需要完善用工管控系统,防止员工恶意诉讼企业,预防出现群体性事件,降低劳动争议。用工风险…
时间:2021-08-21作者:唐天平
随着单位用工年龄年轻化、国家法制建设推进和互联网消除了信息不对称,员工自我保护意识增强,用人单位需要完善用工管控系统,防止员工恶意诉讼企业,预防出现群体性事件,降低劳动争议。用工风险…
时间:2021-08-10作者:
对于企业来说,员工是最宝贵的财富,企业的发展和员工的发展是统一的,是密不可分的,企业的发展需要员工的推进,需要员工的努力。中企法顾不仅怀揣着“用法律为中国民营经济护航,助力国家伟大复…
时间:2021-08-09作者:
时间:2021-07-31作者:唐天平
中企法顾《企业用工风险防范实务研修班》7月31日成都站、青岛站同时开课中
时间:2021-07-31作者:
中企法顾《企业用工风险防范课》西安站、青岛站同时开课中劳动争议,企业败诉率高达85%以上!加班工资、社保、工伤、经济补偿金、年休假等为主要争议类型,甚至有人专门到企业“劳动碰瓷”。劳资…
时间:2021-07-24作者:
课程内容一、劳动合同管控系统1、招聘时,如何预防就业歧视的问题?2、员工入职时,要签哪些资料,提前预防入职后可能出现的风险?3、民法典施行后,对人格权的保护加强,如何在入职时提前约定针…
时间:2021-07-19作者:唐天平
中企法顾《企业用工风险防范课》西安站火热开课中劳动争议,企业败诉率高达85%以上!加班工资、社保、工伤、经济补偿金、年休假等为主要争议类型,甚至有人专门到企业“劳动碰瓷”。劳资纠纷既伤…
时间:2021-07-13作者:中企法顾
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