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《工伤、社保与劳动仲裁实操技巧》实操训练营·青岛站圆满举办

2024-10-18 次浏览

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🔥 2024年10月17-18日,中企法顾《企业用工风险管控实操训练营》青岛站圆满举办,来自全国各地近100名企业管理者、人力资源参加本次课程,中企法顾高级咨询顾问、用工风险管控专家史琦老师分享工伤、社保与劳动仲裁专业知识、实操技巧和处理方案。

随着员工权益保护意识的日益增强,当下的用工环境日渐严峻,企业用工风险日益凸显,成为制约企业稳健发展的重要因素之一。如何控制用工过程中的法律风险,是企业管理人员、人力资源必须掌握的技能。

【课程特色】

全面系统:员工入职、履职到离职全流程399个知识点全面覆盖,助力企业建立健全的内部管理体系。

干货实操:不讲枯燥法条,只分享实操案例、处理技巧和解决办法,纯干货、杜绝水分,内容通俗易懂接地气。

权威解读:资深用工风险管控专家,权威解读最新政策法规,贴合企业实际经营状况,指导最优用工方案。

实战案例:精选最新典型用工纠纷案例,深度剖析,让管理者在“实战”中学习如何避免类似风险。

互动交流:专家咨询环节,针对企业实际遇到的用工问题,专家现场答疑解惑,提供个性化解决方案。

中企法顾《企业用工风险管控实操训练营》3门课程,是从企业用工角度出发,结合了10000余起的实务案例,汇总了从员工入职、在职到离职过程中的疑难风险点,旨在帮助企业管理者在标准之上学会防控风险的技能,妥善处理用工问题,真正实现企业的和谐用工!

【实操训练营3门课程主题】

🚩《工伤、社保与劳动仲裁实操技巧》

🌟《工资支付、考勤与违规违纪处理实操技巧》

🌟《入职与劳动合同、调岗调薪、离职管理实操技巧》

🏢经济环境、政策环境、用工环境在不断变化,企业的用工成本、纠纷风险快速攀升,企业人力资源和管理者应当提升法律知识体系、规范用工流程、建立和谐稳定的用工关系,才能促进企业安全稳健发展。🚀

🔥 10月23-24日《入职与劳动合同、调岗调薪、离职管理实操技巧》成都站 🔥

🔥 10月25-26日《工伤、社保与劳动仲裁实操技巧》温州站 🔥


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