杭婷于2015年11月1日入职深圳某企业担任保洁员，上班时间为星期一至星期日，早上7时至11时，下午13时至17时。

2015年11月3日17时5分许，杭婷在下班途中发生交通事故，后经医院抢救无效于当天死亡。

2015年11月27日，深圳市公安局交通警察支队龙岗大队出具《道路交通事故认定书》，认定杭婷不承担此事故的责任。

2015年12月2日，杭婷家属向深圳市人社局提交工伤认定申请。

2015年12月4日，深圳市人社局要求企业带相关员工到深圳市人社局处接受调查，企业未做回应。

2016年2月4日，深圳市人社局于作出《工伤认定书》，认定杭婷于2015年11月3日在上下班交通事故死亡，属于工伤。

企业不服，遂提起本案诉讼。

法院认为，

杭婷发生交通事故的时间是2015年11月3日17时5分许，而正常下班时间是17时，符合常理；其次，《广东省工伤保险条例》第十五条第三款规定，职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任；最后，企业作为用人单位在工伤认定阶段收到深圳市人社局的《调查函》后未对《签名表》提出任何异议或提出相反的证据，应当承担举证不能的不利后果。

虽然杭婷遭遇交通事故死亡前享受了城乡居民养老保险，但每月领取养老金仅有80.09元，基本不具备养老的功能，根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条的规定，城乡居民养老保险不属于基本养老保险的范围，即杭婷所领取的养老金不属于基本养老保险待遇。

据此，对超过法定退休年龄的务工农民的工伤认定申请，深圳市人社局应对其是否在工作时间内、因工作原因伤亡进行判断，进而作出其是否属于工伤的认定。

超过法定退休年龄的进城务工农民应当纳入《工伤保险条例》的保护范围，之所以明确进城务工农民因工伤亡应当认定为工伤，主要是基于进城务工农民没有享受基本养老保险待遇，如果因工伤亡而得不到应有的社会保障待遇，将可能导致因工受伤人员的基本生存难以得到保障。

法院认为人社局对杭婷作出的工伤认定具有事实和法律依据，该工伤认定程序合法，判决驳回了企业的诉讼请求。