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企业用工风险管控丨员工生病长时间请假,公司可以解除劳动合同吗?

2023-12-16 次浏览

员工患严重疾病长时间不能返岗,公司可以解雇吗?

答:员工患病或非因工负伤,超过法定医疗期仍不能返岗,公司可以解除劳动合同。

医疗期计算:

1、员工实际工作年限十年以下的,在本单位工作五年以下的医疗期为三个月;五年以上的医疗期为六个月。

2、员工实际工作年限十年以上的,在本单位工作五年以下的医疗期为六个月;五年以上十年以下的医疗期为九个月;十年以上十五年以下的医疗期为十二个月;

3、员工实际工作年限十五年以上二十年以下的医疗期为十八个月;员工实际工作年限二十年以上的医疗期为二十四个月。

12.6员工生病长时间请假公司可以解除劳动合同吗.png

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