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目前大多数公司都是做五休二的双休制,但也有很多公司是单休的,周六也要上班,
周六是否必须支付200%的加班工资呢?这两种情形无需支付。
1、每周工作时长不超过40小时
我国现行的标准工时制度,是劳动法及(国务院令第174号)确定的:每天不超过8小时,每周不超过40小时,每周至少休息1天。如果每星期上六天班,但没有超过40小时,企业无需支付加班工资。
2、特殊工时制
我国的工时制主要有标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制,其中的"不定时工时制“因生产特点、工作性质或职责范围,难以按时上下班,不适用标准工作时间。对于实行不定时工作制的员工,周末上班无法要求加班工资。
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