您好,欢迎访问中企法顾官方网站!

今日分享丨公司每星期上班六天是否必须支付加班工资?

2023-09-19 次浏览

目前大多数公司都是做五休二的双休制,但也有很多公司是单休的,周六也要上班,
周六是否必须支付200%的加班工资呢?这两种情形无需支付。

1、每周工作时长不超过40小时

我国现行的标准工时制度,是劳动法及(国务院令第174号)确定的:每天不超过8小时,每周不超过40小时,每周至少休息1天。如果每星期上六天班,但没有超过40小时,企业无需支付加班工资。

2、特殊工时制

我国的工时制主要有标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制,其中的"不定时工时制“因生产特点、工作性质或职责范围,难以按时上下班,不适用标准工作时间。对于实行不定时工作制的员工,周末上班无法要求加班工资。

9.19公司每星期上班六天是否必须支付加班工资?.jpg

关键词:
中企法顾首页线下精品课用工系统班顾问咨询案顾问团队客户案例 劳动法讲堂加盟中企法顾走进中企法顾 网站地图

电话咨询:400-8813-133

邮箱:437005814qq.com

公司地址:北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼

运营中心:四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼

Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司

技术支持: 科创纵横    备案号:京ICP备2021021116号

企业法律顾问咨询

扫一扫免费法律咨询