根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故受伤，应当认定为工伤。

员工在合理的上下班时间往返于工作地与经常居住地、配偶居住地、父母居住地、子女居住地，合理上下班时间从事属于日常工作生活所需要的活动，均属于上下班的合理路线。

日常工作生活需要的活动包括哪些？

法律并未明确规定，司法实践中员工下班先去买菜再回家、接小孩放学后回家、接配偶下班后回家，在途中发生交通事故受伤，只要是合理时间和合理的路线，法院基本都会认定为“上下班途中”。

绕道送女朋友上班后再前往自己公司，能算“上下班途中”吗？

【案例】（2019）苏04行终180号

2018年3月，王剑（化名）进入常州某电装公司工作。

2018年5月25日早上王剑骑电瓶车从住处出发，先将其女朋友刘某送至工作单位，随后去电装公司上班，途中与一辆小轿车相撞。

经医院诊断，王剑此次事故造成右尺骨骨折、头部外伤、多处软组织挫伤。

交警部门对本次交通事故作出责任认定书，王剑承担次要责任。

2019年1月，王剑向人社局提交了工伤认定申请，经人社局受理调查，认定王剑本次交通事故所受伤害为工伤。

电装公司不服认定结果，向法院提起诉讼，请求撤销该认定工伤决定。

【法院审理】

法院认为，职工上下班从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线，应认定为“上下班途中”。

发生事故时王剑与刘某虽然是恋爱朋友关系，但不久后即成为夫妻，虽说王剑送女朋友上班有绕道事实，但其出行目的是到自己单位上班，只是根据女朋友上班时间比较早的情况，有经常接送女朋友上下班的行为，属于日常工作生活所需要的活动。

从事故时间来看，也是在早上上班的时间段。

交通事故发生在王剑从刘某的工作单位前往电装公司的途中，行驶的目的为上班，符合法律规定的“上下班途中”。

最终法院判决：驳回电装公司的诉讼请求。