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用工风险丨企业垫付工伤医疗费无法报销的部分,能否要求员工承担?

2023-08-15 次浏览

职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。当员工发生工伤,如果无法支付治疗费,企业有义务垫付医疗费用,然后向工伤保险申请报销。

1、工伤保险医疗报销范围

治疗工伤医疗费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,对于超出工伤保险基金报销范围的医疗费用,工伤保险基金不予报销。

2、超出部分单位还是员工承担?

超出工伤保险范围的医疗费,当前法律法规未做明确的规定,但工伤保险的首要目的在于保障劳动者的合法权益,司法实践中,如果企业无法证明所支出医药费用中的不合理和不必要之处,一般不会判决员工承担。

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