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企业营销部门制定的销售目标未完成,部门主管对员工进行体罚,如果给员工造成身体损害或精神损害,员工是否可以要求企业赔偿并追究该主管的责任?
只要有体罚行为,但尚不构成犯罪,公安机关即可以对责任人员给予治安处罚,部门主管实施体罚利用了彼此之间存在的管理与被管理的关系,具有履行职务的性质,员工可以要求企业承担赔偿责任。
《劳动法》规定:以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的;侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的,对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。
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