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工伤致残退出工作岗位,还需要缴纳社保吗?

2022-12-01 次浏览

工伤一级至四级伤残,要缴纳全部社保险种即“五险”吗?

《工伤保险条例》第三十五条第二款规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

从《工伤保险条例》的上述规定看,工伤一级至四级伤残,只要缴纳“一险”即基本医疗保险,对于其他“四险”( 基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险)并未提及。

江苏省《关于实施 〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》(苏人社规〔2016〕3号,2017年1月1日施行)第十七条规定:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,按规定缴纳基本养老保险费。”

在江苏地区,工伤一至四级伤残的参保职工,在缴纳职工基本医疗保险的同时,还需缴纳基本养老保险。这一做法,被《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》(2022年3月1日施行)确认,其第四条规定:“因工致残被鉴定为一至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工,在规定的缴费工资基数上下限标准范围内,以伤残津贴为缴费工资基数,由用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险费。”

因此,工伤一级至四级伤残的,在江苏只要缴纳基本养老保险和基本医疗保险,而不需要缴纳工伤保险、失业保险、生育保险,这也应当是基于该类工伤职工依法退出工作岗位的情况而作出的调整。

关于“由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费”,有工伤职工理解认为,个人不需要缴纳社保费用,因为这里规定是用人单位为工伤职工缴纳各项社会保险费,没有规定工伤职工个人需要缴纳。

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