2023年12月13日10时，中国商业联合会人力资源工作委员会主任严燕女士、中国商业联合会职业鉴定中心评审专家潘玉明先生莅临中企法顾成都总部就【企业用工风险管理师】职业标准修订和市场推广问题展开专门的交流和指导。

中企法顾董事长李伦华、中企法顾首席用工专家唐天平、中企法顾运营总裁果川又、中企优才负责人涂永力、以及中企法顾劳动法研究院专家组郑力水老师和钟诚老师共同参加本次交流会。

以专业的职业能力评价体系

促进商业行业发展

中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心（“中商职鉴”）是国家人力资源和社会保障部批准设立的，负责商业服务行业职业技能鉴定及相关工作组织实施的专业机构。

中商职鉴切合行业发展特点，推广先进教育方法，创新职业鉴定工作；以专业的职业能力评价体系，服务行业 职业教育和鉴定认证工作。

中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心认证的行业技能证书、专业能力证书、专项技能证书是国家认可的、全国通用的证书，作为岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证明，是劳动者任职的依据之一。

中企优才教育

企业用工风险管理师

中企法顾作为中国企业用工风险管理咨询的领导者，领衔创建了中企优才职业教育服务平台。该平台结合企业用工风险管理咨询的市场需求、岗位特点和实操经验，制定了符合该职业特点的技能培训和评价标准，为全国的用工风险管理咨询从业者、人力资源工作者和企业管理人员的相关技能提升和能力评价提供了重要的参考和依据。

2023年10月20日，《企业用工风险管理师》行业技能培训项目正式批准立项，由中企法顾劳动法研究院专家团队根据10000余起劳动争议案件总结的263项企业用工风险编撰培训教材、制定授课规范和考核题目。

今天的交流会中，中国商业联合会的严燕主任、职业鉴定中心评审专家潘玉明先生就企业用工管理师的职业标准与中企法顾专家团队进行了更深入细致的探讨和修订，以助力各行业企业规范用工，远离劳动纠纷困扰。

在中企法顾服务企业的过程中发现，很多企业有专业的人力资源也有法律顾问，但还是无法避免劳动纠纷，产生劳动争议依然会败诉赔偿。

懂法律的不懂管理

懂管理的不懂法律

企业人力资源注重管理、绩效，对于劳动法律法规知识缺乏深入理解，在用工过程中每个环节所存在的用工风险缺乏预防意识和技巧，而律师是在纠纷产生后处理问题，无法结合企业管理现状从根源上规避用工风险。

而且还有很多小微民营企业没有专业人力资源，也没有法律顾问，企业长期在高风险的状态下运行，一旦业务、经营、经济等方面遇到困难，劳动纠纷就会随之产生。

以和谐劳动关系促进企业持续稳定发展

中企法顾吸纳行业权威专家创建劳动法研究院，制定用工风险管控行业标准，研发用工宝APP--企业用工安全防火墙，建设中企优才教育职业技能培训平台，我们将继续为 “让法治之光照亮企业，减少国家劳资纠纷；让企业用工安全合规，促进社会和谐发展”的光荣使命奋斗终身。