随着劳动法律法规的日益完善和用工环境的复杂化，企业面临的用工风险逐渐增多，如劳动关系认定、社保合规、离职纠纷、灵活用工合规性等。为帮助企业管理者提升用工风险防范意识，掌握合规管理技巧，特举办本次专题沙龙，邀请行业专家分享实战经验，助力企业构建稳健的用工管理体系。

2025 年 5 月 15 日，由中企法顾参与承办的“企业用工风控专题沙龙”在广东江门成功举行！此次活动由江门市工业和信息化局、江门市人力资源和社会保障局指导，江门市企业联合会、江门市照明电器行业协会主办，珠西产业创新促进有限公司、北京中企法顾法律咨询有限公司承办，旨在借助专业力量为企业排忧解难。

活动气氛热烈，众多企业老板、董事长等齐聚一堂，中企法顾作为专注企业用工风险防范的机构，带来了劳动法实战策略。在资深用工风控专家张兵老师的专业解读中，共同探寻守护企业利润、破解用工风险困局的渠道。

活动现场，签到环节刚启动，企业家们便纷至沓来。13:30，活动准时开始，张兵老师针对目前主要的用工风险进行了分析，例如平均单案损失20w+的赔偿金、补缴费用；6-18个月的诉讼耗时，员工士气下降、企业声誉受损、管理难度增加等隐性成本；社保基数上调、金税四期稽查等政策迭代，更让用工风险管控成为企业经营的“生死线”。

“去年因劳动合同条款不明确，差点吃上百万赔偿官司！” 一位老板的现身说法，道出众多企业的隐忧。拥有12年人力资源实战管理经验的张兵老师，现场为企业深入剖析如何远离高额经济赔偿、降低用工成本与风险、规避劳动争议并提升胜率。

张兵老师紧密围绕企业痛点，涵盖企业用工现状与最新劳动法政策解读、安全“降本增效” 策略、掌握劳动官司关键证据、设计劳动合同保障企业权益、管控员工入职到离职全流程风险、应对社保风险等实用内容逐一讲解。案例生动，分析透彻，为企业提供了一套系统的风险防控方案。

现场企业家们全神贯注，认真记录。互动环节中，企业家们积极提问，“调岗如何规避风险？”、“社保入税企业怎么应对？”等问题接连抛出，张兵老师逐一解答，为企业老板们提供了精准的指导。不少老板表示：“这次沙龙真是及时雨，以前没注意的用工雷区，今天全弄清楚了，多亏了中企法顾的专业分享！”

中企法顾专注企业用工风险防范10年，拥有50 +资深劳动法专业顾问，已帮助全国超过3w家企业管控用工风险。我们的劳动法实战策略，能让老板远离高额经济赔偿，降低用工成本与风险，规避劳动争议并提升胜率。

中企法顾将持续提供专业的用工风险解决方案。我们致力于成为企业的“守护者”，排除用工风险隐患。选择中企法顾，就是选择专业、选择保障！