为什么企业有钱、有关系、有律师,遇到劳动争议还是会败诉?
打官司打的是证据和经验,没有证据或者证据不利,败诉是必然的!
企业用工风险管控十大系统,固定对企业有利的证据,让企业打赢劳动官司。
了解我国企业用工现状,推进企业规范健康发展
近3年劳动争议数据呈现(2021-2023)
每9.9秒钟,就有一家企业被员工仲裁
劳动争议案件中
企业败诉率85.92%
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十大系统
为什么企业有钱、有关系、有律师,遇到劳动争议还是会败诉?
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为企业建立完善的用工系统,帮助企业降低用工成本、和谐用工关系,规范发展
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中企法顾,是国内首家提出把企业管理与劳动法律法规无缝融合在一起的专业机构,初创团队组建于2014年,总部设在北京,专注深入研究企业管理运营过程中遇到的各类用工法律风险,旨在帮助企业建立完善的用工风险管控系统,降低企业的用工风险和用工成本。
中企法顾目前在全国市场活跃着500+精英伙伴,先后在成都、青岛、温州、深圳、广州、郑州、长沙等地设立了直营公司,并在全国开拓了上百家战略合作机构。作为用工风险管控的领先品牌,一直被模仿,从未被超越。
中企法顾秉持相信、价值、专业、实干的理念服务超过30000+企业,只研究劳动法律法规,只为企业解决用工风险,帮助企业从员工招聘入职、劳动关系、规章制度,考勤管理、工资管理、社保、工伤,再到员工离职、劳动纠纷处理等各个方面,全覆盖,全管控,最终实现企业和谐用工,企业与员工共赢。
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